海西财政完成部门预算绩效目标批复工作

为贯彻落实预算绩效管理工作要求，海西财政以提升预算绩效资金使用效益、促进预算绩效科学化和精准化为目标，从源头上优化财政监督的可控力，促进预算绩效目标管理的实施效率和质量水平。近日，完成2024年州本级共124个预算单位的871个绩效目标编审工作，除涉密的绩效目标外，随同预算草案提交人代会审议，审议通过的绩效目标进行批复。

2024年预算编制时，一方面压实部门和单位预算绩效管理工作主体责任，在编制预算的同时编制绩效目标，对不按要求编报绩效目标的、经审核低绩效或无绩效的项目，不予安排财政资金。另一方面在预算编制过程中严把绩效目标审核关，委托第三方机构开展州级部门预算绩效目标评审工作，采取“以审核促培训”方式逐项目逐指标修正预算单位绩效目标，提高绩效目标质量。同时规范绩效目标公开，强化部门责任意识，提高资金使用效益，推动各项政策“不跑偏、不走样”，进一步规范公开形式，确保绩效信息“看得见”“找得到”，持续提升绩效信息透明度，推进预算项目支出和部门整体履职的“目标化”管理走深走实。

下一步，州财政将持续深化预算绩效管理改革，推动各部门将绩效目标、绩效自评和部门评价等绩效信息全方位公开，并借助人大、审计等部门和全社会的监督力量，构建多方参与、齐抓共管的工作局面，推动各部门各单位把“花好钱”和“办好事”紧密结合，切实做到“花钱必问效，无效必问责”。